額面と手取りの違いをやさしく解説｜給与明細は3つのかたまりだけ見ればいい

求人に「月給◯◯万円」と書いてあったのに、振り込まれた金額がそれより少なくて驚いた。これはまちがいでも、だまされたわけでもありません。 名前が2つあるだけです。

この記事では、むずかしい言葉が出てきたらそのつど言いかえながら進めます。数字の計算はしません。読み終わったあと、自分の明細を1枚出して見てもらえれば十分です。

1. 給与明細は、3つのかたまりでできています

会社によって紙の形はちがいますが、書いてあることはだいたい同じです。「勤怠」「支給」「控除」の3つに分かれています。

この3つのうち、手取りの話に関係するのは「支給」と「控除」の2つだけです。ここだけ見れば足ります。

2. 額面はどこ、手取りはどこ

• 額面（がくめん） ＝ 「支給」のかたまりを全部たした金額。明細では総支給額と書いてあることが多いです。求人票や源泉徴収票に出てくるのはこちらです
• 手取り（てどり） ＝ そこから「控除」を引いたあとの金額。明細では差引支給額（さしひきしきゅうがく）と書いてあることが多く、銀行に振り込まれるのはこの金額です

3. 引かれているのは、名前は5つでも中身は2種類

控除のところには、聞きなれない名前がいくつも並んでいます。でも、大きく分けると2種類しかありません。

（1）社会保険料 — 病気・老後・失業にそなえるお金

• 健康保険料 — 病院の窓口で払う金額が原則3割ですむのは、これを払っているからです
• 厚生年金保険料 — 老後にもらう年金のもとになります。会社が同じ額をもう半分出しています
• 雇用保険料 — 仕事を辞めたあとの失業給付などのもとになります
• 介護保険料 — 40歳になった月から加わります。40歳の誕生月に手取りが減ったように見えるのはこれが理由です

（2）税金 — 所得税と住民税の2つだけ

• 所得税 — 国に納める税金です。毎月引かれているのはあくまで概算で、12月の年末調整で正しい金額に精算されます
• 住民税 — 住んでいる市区町村に納める税金です。去年の収入をもとに計算されます

4. 自分の明細で、ここだけ確認してみてください

1. 1総支給額（額面）はいくらか — 求人票に書いてあった金額と近いはずです
2. 2差引支給額（手取り）はいくらか — 通帳の入金額と同じか確かめます
3. 3控除に住民税が入っているか — 入っていなければ、まだ1年目か、別の方法で納めている可能性があります
4. 4残業代が支給に入っているか — 「固定残業代」「みなし残業」と書かれている場合、決まった時間ぶんが基本給と別に最初から入っています

5. 「手取りは額面の◯割」で覚えないでください

よく「手取りは額面の8割くらい」と言われます。目安としては便利ですが、自分の金額を知りたいときには使えません。

• 扶養している家族がいるかで、税金の額が変わります
• 40歳以上かどうかで、介護保険料の分だけ変わります
• 住んでいる都道府県で、健康保険料の率が変わります
• 去年の収入で、住民税の額が変わります

つまり、同じ額面でも人によって手取りは変わります。 割合で覚えるより、自分の条件を入れて出したほうが早く、正確です。

きょう、やること

1. 1明細を1枚出して、「総支給額」と「差引支給額」の2か所にしるしをつける
2. 2控除のところを見て、社会保険料と税金のどちらが多いか見てみる（多くの人は社会保険料のほうが多くなります）
3. 32年目以降の人は、6月の明細と5月の明細を見くらべる（住民税が動く月です）