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保育士の配置基準は2024年度に変わった｜4・5歳児25対1・3歳児15対1と、まだ続いている経過措置
出典 こども家庭庁 ほか3件
この記事でわかること
- 2024年4月1日施行の改正で、4・5歳児は30対1→25対1、3歳児は20対1→15対1
- 0歳児3対1、1・2歳児6対1は変わっていない
- 経過措置があり、改正前の人数のまま運営している園がある
- 配置基準は最低基準。満たしていることは余裕があることを意味しない
「保育士は子ども何人に1人か」という基準は、2024年4月1日施行の改正で動きました。 ただし経過措置があるため、改正前の人数で運営している園も残っています。
つまり、いま園を探している人にとって「基準が変わった」だけでは足りず、その園がどちらで動いているかを確かめる必要があります。
1. 年齢別の配置基準
| 年齢 | 改正前 | 改正後（2024年4月1日施行） |
|---|---|---|
| 0歳児 | 3対1 | 3対1（変わっていません） |
| 1・2歳児 | 6対1 | 6対1（変わっていません） |
| 3歳児 | 20対1 | 15対1 |
| 4・5歳児 | 30対1 | 25対1 |
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動いたのは3歳児と4・5歳児です。0歳児・1・2歳児の基準は変わっていません。
2. 経過措置があるので、まだ以前の人数の園がある
見学や面接で聞くべきなのは「配置基準は何対1ですか」ではなく、「改正後の基準で運営していますか、経過措置ですか」です。前者だと制度の一般論が返ってきます。
3. 配置基準は「最低基準」であって、余裕の基準ではない
ここを取り違えると、求人票を読み違えます。配置基準は下回ってはいけない線であって、そこにいれば回るという線ではありません。
- 休憩を実際に取るには、その間クラスに入る人が要ります。 労働基準法34条は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を、労働時間の途中に与えなければならないとしています
- 書類・製作・行事の準備の時間は、配置基準の人数の中には織り込まれていません
- 配置基準に含まれない役割（フリー保育士・調理・事務）が何人いるかで、現場の動き方が変わります
4. 施設の種類によって、そもそも基準の枠組みが違う
ここまでの数字は保育所の配置基準です。小規模保育事業のように、別の枠組みで人員が定められている類型があります。
- 小規模保育 — A型・B型・C型で中身が違います。資格を持つ職員の割合の要件がそれぞれ別に定められています
- 認定こども園 — 幼保連携型では、保育教諭として保育士資格と幼稚園教諭免許の両方が原則必要です
- 企業主導型・院内保育 — 認可外保育施設の指導監督基準など、別の基準で運営されています
求人に応募する前に、その施設が制度上どの類型かを確認してください。保育士資格だけでは要件を満たさない職場があります。
5. 自分の園・応募先で確かめること
- 自分（担当予定）のクラスの子どもの人数と、担任・補助の人数
- 改正後の基準で運営しているか、経過措置を使っているか
- 配置基準に含まれない役割（フリー・調理・事務）が何人いるか
- 休憩を実際に取れているか。取っている間、クラスに誰が入るか
- 施設の類型（認可保育所 / 小規模保育のA・B・C型 / 認定こども園 / 認可外）
まとめ
- 2024年4月1日施行の改正で、4・5歳児は25対1、3歳児は15対1になりました
- 0歳児3対1、1・2歳児6対1は変わっていません
- 経過措置があります。 3歳児は令和9年度末まで、4・5歳児は当分の間
- 配置基準は最低基準。 満たしていることは余裕があることを意味しません
- 小規模保育・認定こども園・認可外は、別の枠組みで人員が定められています
よくある質問
- Q. 保育士の配置基準は何対1ですか。
- 2024年4月1日施行の改正後は、0歳児が3対1、1・2歳児が6対1、3歳児が15対1、4・5歳児が25対1です。改正前は3歳児が20対1、4・5歳児が30対1でした。ただし経過措置があるため、改正前の基準で運営している園もあります。
- Q. 経過措置はいつまでですか。
- 3歳児の経過措置は令和9年度末までとされています。4・5歳児については、当分の間、従前の基準によることも認められており、期限が定められていません。配置基準と経過措置は年度ごとに変わることがあるため、最新の内容はこども家庭庁および自治体の案内を確認してください。
- Q. 配置基準を満たしていれば、余裕を持って働けますか。
- 配置基準は最低基準です。休憩を実際に取るにはその間クラスに入る人が必要で、書類や行事の準備の時間も基準の人数には織り込まれていません。基準を満たしていることと、余裕がある状態であることは別です。
- Q. 小規模保育も同じ配置基準ですか。
- 小規模保育事業はA型・B型・C型に分かれており、それぞれ職員の資格要件や配置の定めが別に設けられています。保育所の配置基準がそのまま当てはまるわけではないため、応募先がどの類型かを確認してください。
- Q. うちの園が基準を下回っている気がします。どこに相談できますか。
- 配置基準を満たしているかどうかは認可の要件として自治体が確認する事項であり、当サイトでは個別の園について判断できません。労働条件についての困りごとは、都道府県労働局の総合労働相談コーナーに無料・匿名で相談できます。
この記事の出典
制度は改正されます。手続きをする前に、必ず上記の一次資料または所管の窓口で最新の内容をご確認ください。